2015年9月17日上午，副院长席尚君、招生就业处处长王晋对财经学院的学生就业和校企合作工作进行调研与座谈。财经学院院长尚英武、学生发展办公室主任阮峰、副主任介文凝和负责就业与校企合作的老师参与调研座谈。

      财经学院院长尚英武对2015届毕业生基本情况、学生就业意向、就业率和就业质量、就业企业所在区位、工资待遇、存在的问题和促进就业的具体措施等方面做出详细总结和深度思考。并介绍了财经学院校企合作单位、合作层次、合作方式以及创新合作理念等内容。

      副院长席尚君在肯定财经学院就业和校企合作工作的基础上，对下一步的工作提出几点要求：一是要在稳定就业率的基础上提高就业质量和就业满意度，下功夫走访一批企业，优选精选工资待遇好、晋升学习机会多、可深度合作的企业；二是要进一步提高会计从业资格过关率，确保会计专业学生能顺利就业上岗；三是要对13级学生进行摸底调查，了解学生就业意向、岗位、工资待遇、工作区域等，为提高就业质量奠定基础；四是要创新教育理念、开展创业教育，要让教育在市场中体现价值，在市场中进行锤炼，培养学生正确的就业观和创业观；五是要推行订单培养，找到校企合作新亮点和突破点。

      招生就业处处长王晋结合多年就业工作经验，创新就业工作理念，建议设立大学生创业基地，发挥自主创业学生的标杆作用，彰显财经学院办学特色。